Convocatòria per a la provisió, mitjançant comissió de serveis, del lloc de treball de cap secció nòmines i seguretat social de l'Ajuntament de Lleida

Descripció

Termini de presentació de les sol·licituds del 16 d'abril fins al 22 d'abril de 2026 (inclòs).

* En l’apartat de “Documents”, pots consultar directament les bases d’aquesta convocatòria on apareix tota la informació necessària

L'Ajuntament de Lleida té la necessitat de cobrir, mitjançant comissió de serveis, el lloc de treball de Cap Secció Nòmines i Seguretat Social, amb caràcter urgent i inajornable, de conformitat amb el què preveuen els articles 81 i 84 del Real Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, sobre la mobilitat interadministrativa i d'acord amb el que estableixen els articles 185 i següents del Reglament de Personal al servei de les Entitats Locals, aprovat per Decret 214/1990, de 30 de juliol.

Descripcio del lloc de treball

Denominació del lloc de treball: Cap Secció Nòmines i Seguretat Social
Enquadrament orgànic: Regidoria de Bon Govern / Direcció Executiva/Direcció adjunta de Recursos Humans i Agenda Digital / Responsable Coordinador/a Innovació i funció pública / Secció Nòmines i SS
Grup d'accés: Grup A1/A2
Nivell CD: 24
Nivells de catàleg: Nivell 1: 15 i nivell 2: 1
El lloc està subjecte al règim general d’incompatibilitats.

Requisits

Els següents requisits s’han de complir a la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds, i s’han de mantenir fins a la formalització de la comissió de serveis:

Tenir la condició de funcionari de carrera de l’escala d’administració general o personal laboral fix en una plaça del grup de classificació A1 o A2, de qualsevol administració pública.
Estar en situació de servei actiu.
Acreditar el nivell de coneixements de llengua catalana nivell C1 de la direcció General de Política Lingüística.
Tenir capacitat funcional per a l’exercici de les funcions.
No estar afectat per cap dels motius d’incompatibilitat continguts en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.
No estar suspès en ferm, inhabilitat/da per a l’exercici de les funcions públiques, ni estar separat/da mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració pública.
Experiència acreditada en el desenvolupament de funcions pròpies del lloc de treball a proveir.

Termini

El termini de presentació de les sol·licituds és de 5 dies hàbils des de l’endemà de la publicació al BOP.

Formes de tramitació

Electrònicament: (Tramitació amb identitat digital)
Per fer aquest tràmit electrònicament necessiteu identificar-vos amb un certificat digital o amb un dels sistemes d'identificació acceptats. Podeu consultar els sistemes admesos per a aquest servei en aquest enllaç.

Per tramitar electrònicament la sol·licitud premeu el botó "Tramitar amb certificat" que trobareu al final d'aquesta pàgina, identifiqueu-vos, empleneu les dades del formulari que apareixerà en pantalla, adjunteu-hi, si escau, la documentació corresponent, signeu i envieu-lo.

Si la sol·licitud s'ha fet correctament, veureu un missatge de confirmació i rebreu un correu electrònic amb el resguard de la sol·licitud i el justificant del registre d'entrada.

Si teniu dubtes o dificultats en la tramitació electrònica, us podem ajudar a través del nostre servei d'assistència. Podeu trucar al 973 93 02 47 (de dilluns a divendres, de 08:00 a 20:00 h, excepte festius) o feu clic aquí, ompliu el formulari i us trucarem nosaltres.

Documentació que cal aportar

Amb la sol·licitud hauran d’adjuntar el seu currículum amb la documentació acreditativa del compliment dels requisits de la convocatòria i dels mèrits què allí es facin constar: